Gestion du personnel

Management de transition

Se tourner vers l’accompagnement d’un cabinet de management de transition

Les grandes transactions au sein de votre entreprise exigent une bonne gestion. Vous devez faire appel à un manager de transition. Dans certains cas, son coaching s’oblige. Ces cabinets de management de transition vous offrent de nombreuses faveurs. Choix du…

Lire la suite

Pourquoi ne pas confondre gestion du personnel et gestion des ressources humaines ?

La Gestion des Ressources Humaines occupe une place importante et non-négligeable dans la hiérarchie de l’entreprise. Elle regroupe des fonctions essentielles dans le maintien de son activité et de son personnel. Dans la Gestion des Ressources Humaines, on entend également…

Lire la suite

Tous les avantages des logiciels de gestion de paies et congés payés

Le travail permet d’avoir de l’argent. Avec des dizaines, des centaines ou des milliers d’employés, il sera difficile de gérer la paie et le congé payé. Il peut avoir des fautes et prend beaucoup de temps. Des logiciels de gestion de paie et…

Lire la suite

Quels outils sont à disposition du services des ressources humaines pour une meilleur gestion du personnel ?

Avec l’arrivée des nouvelles méthodes technologiques modernes, vous pouvez actuellement trouver différentes méthodes de gestions fiables que vous pouvez appliquer en vue de faciliter vos tâches quotidiennes. Que ce soit pour les grandes entreprises ou pour les entreprises en cours…

Lire la suite

Gestion administrative du personnel : un contexte particulier

La gestion administrative du personnel doit être réalisée avec soin pour éviter les soucis organisationnels. Il faut prendre en considération les perspectives de l’entreprise. Il est important d’avoir une bonne connaissance de la législation. Les décisions à prendre doivent suivre…

Lire la suite

Quelles sont les tâches de la gestion administrative du personnel ?

Sans les outils adaptés, connectés et efficaces, le système de gestion administrative du personnel devient un casse-tête. Actuellement, à l’ère du numérique, l’application d’un système d’information de gestion administrative du personnel est une innovation incontournable pour le service de ressources…

Lire la suite